Lembaga Kerja Sama Bipartit
Pasal 106
(1). Setiap perusahaan yang mempekerjakan 50 (Lima Puluh) orang pekerja/buruh atau lebih wajib membentuk kerja sama bipartit.
(2). Lembaga kerja sama bipartit sebagaimana dimaksud dalam pasal 106 ayat 1 berfungsi sebagai forum komunikasi, dan konsultasi mengenai hal ketenagakerjaan diperusahaan.
beritalowkerid.blogspot.com
(3). Susunan keanggotaan
Tuesday, February 11, 2014
Lembaga Kerja Sama Bipartit Dan Tripartit
Share this
Related Articles :
Pasal 93 Kewajiban Perusahaan Membayar Upah Pekerja/BuruhPasal 93 Undang-Undang Ketenagakerjaan(1). Upah tidak dibayar apabila pekerja/buruh tidak melakukan pekerjaan.(2). Ketentuan sebaga ... - Sanksi AdministratifPasal 190 ayat 1Menteri atau penjabat yang di tunjuk mengenakan sanksi administratif atas pelanggaran ketentuan-ketentuan sebagaimana ...
- Mengalih Bentuk Upah Borongan Kedalam UMK Dan Rumus Lemburan BoronganApakah anda pekerja dengan Sistem keja borongan berikut ini adalah penjelasan mengenai pengalihan upah kerja borongan agar sesuai deng ...
- Sanksi Pidana Atau Denda Tentang Penggunaan Tenaga Kerja Asing, Anak, Jam Kerja, Upah Kerja, Demo Mogok Kerja, Dan PhkPengusaha Dapat Dikenakan Sanksi Pidana atau Denda jika melanggar ketentuan Perundang-undangan sebagai berikut:- Pasal 42 ayat 1 dan a ...
- Pasal 88 UUK Tentang PengupahanUndang - Undang Ketenagakerjaan (UUK) Tentang PengupahanPasal 88(1). Setiap pekerja/buruh berhak memperoleh penghasilan yang memenuhip ...