Undang - Undang Ketenagakerjaan (UUK) Tentang Pengupahan
Pasal 88
(1). Setiap pekerja/buruh berhak memperoleh penghasilan yang memenuhi
penghidupan yang layak bagi kemanusiaan.
(2). Untuk mewujudkan penghasilan yang layak bagi setiap pekerja/buruh
sebagai mana yang di maksud ayat (1), pemerintah menetapkan kebijakan
pengupahan yang melindungi pekerja/buruh
(3). Kebijakan yang melindungi
Monday, February 10, 2014
Pasal 88 UUK Tentang Pengupahan
Share this
Related Articles :
Lembaga Kerja Sama Bipartit Dan TripartitLembaga Kerja Sama BipartitPasal 106(1). Setiap perusahaan yang mempekerjakan 50 (Lima Puluh) orang pekerja/buruh atau lebih wajib mem ... - Undang - Undang Tentang Kesejahteraan Pekerja/BuruhKesejahteraanPasal 99 (1). Setiap pekerja/buruh dan keluarganya berhak untuk memperoleh jaminan sosial tenaga kerja. (2). Jaminan so ...
- Mengalih Bentuk Upah Borongan Kedalam UMK Dan Rumus Lemburan BoronganApakah anda pekerja dengan Sistem keja borongan berikut ini adalah penjelasan mengenai pengalihan upah kerja borongan agar sesuai deng ...
- Sanksi Pidana Atau Denda Tentang Penggunaan Tenaga Kerja Asing, Anak, Jam Kerja, Upah Kerja, Demo Mogok Kerja, Dan PhkPengusaha Dapat Dikenakan Sanksi Pidana atau Denda jika melanggar ketentuan Perundang-undangan sebagai berikut:- Pasal 42 ayat 1 dan a ...
- Teliti Sebelum Mentanda Tangani Perjajian Kontrak Kerja Harian Lepas Dalam kasus ini terkadang kita tidak sadar dan teliti sebelum mengambil keputusan TTK ( tanda tangan kontrak), sobat beritalowkerid.b ...